Kvalitet & HMS

 

 

I større eller mindre grad må alle organisasjoner tenke kvalitet og HMS - la oss hjelpe!

medal

QMS HRM balanserer mellom organisatoriske målsettinger og velferd for menneskelige ressurser. Funksjonene leverer egenskaper som
- Enkel og oversiktlig timeregistrering for brukere
- Prosesstyrt rekruttering
- Styring av ansatte (kompetanse, ferdigheter, stillinger)
- State of the art lønnssystem (lønnsarter, fravær, ferie, skift, timebank)
.....og alt dette som sømløse integrasjoner med kjernen i QMS. Dette sikrer at arbeid utføres en gang - og ikke flere ganger i flere/samme system.


Våre kvaliteter

Kostnadseffektive

Vår jobb er å bistå din organisasjon i å nå deres kvalitetsmål - å øke kvaliteten for å redusere kostnader. Alle leveranser blir levert til avtalt tid og avtalt pris

Respektabel

Alle organisasjoner arbeider på forskjellig måte - vi har alltid respekt for oppdraget vårt. Dette inkluderer tilpasninger som passer til organisasjonen - ikke at organisasjonen må tilpasse seg oss

Kompetanseoverføring

Vi anser overføring av kompetanse som en av våre viktigste oppgaver. Kvalitetsarbeid foregår i hele organisasjonen - dermed er det elementært at vi som leverandør overleverer vår kompetanse til organisasjonen